通過獨(dú)特的設(shè)計(jì)形式，良好的互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計(jì)可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機(jī)會(huì)，讓消費(fèi)者口口相傳。一個(gè)成功的互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計(jì)不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。

互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念：

創(chuàng)新品牌認(rèn)為改善認(rèn)知健康和大腦功能是一個(gè)復(fù)雜且相對(duì)較新的主題領(lǐng)域。因此，為了品牌的成功，它需要說服人們投資于他們的大腦。

參差不齊的邊的方法表明，一個(gè)直言不諱但又充滿抱負(fù)的品牌可以用來改變看法和行為，平衡教育和激勵(lì)的需求。

健康是新的身份象征1000高地。的聯(lián)合創(chuàng)始人丹默里-塞特說："在我們的身體中，沒有什么比大腦更復(fù)雜或更重要了。"。但是現(xiàn)在許多品牌都在做虛假的承諾，說你可以吃一片藥，突然你的大腦就會(huì)更有效地工作。事實(shí)并非如此——保護(hù)大腦是一項(xiàng)長(zhǎng)期的承諾。"我們開始增高是為了改變我們大腦周圍的對(duì)話，并提高每個(gè)人的認(rèn)知潛力。"

根據(jù)對(duì)市場(chǎng)、受眾和總體文化趨勢(shì)的分析，粗糙的邊緣定義并創(chuàng)建了一個(gè)新品牌，讓人們以大腦為先進(jìn)行思考。

"即使在成年生活中，人類的大腦仍然是'可塑的'"來自參差不齊的邊的馬克斯奧蒂農(nóng)說。雖然快速解決方案不起作用，但有了正確的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)，任何人都可以拓展大腦的能力，成就偉業(yè)。"所以我們開始用一個(gè)品牌來激勵(lì)我們的觀眾，推動(dòng)你拓展你的大腦和你自己。"

這個(gè)名字設(shè)定了基調(diào)，邀請(qǐng)我們超越我們認(rèn)為可能的，而語氣旨在挑戰(zhàn)我們重新考慮我們的先入之見。有趣的標(biāo)題和偶爾的腦筋急轉(zhuǎn)彎確保事情永遠(yuǎn)不會(huì)變得說教，或過于有價(jià)值。

視覺標(biāo)識(shí)的核心是一個(gè)"可拉伸"的標(biāo)識(shí)，它可以擴(kuò)展成一種靈活的模式——一個(gè)簡(jiǎn)單、可擴(kuò)展的系統(tǒng)，旨在像我們的大腦一樣適應(yīng)。

藍(lán)色和綠色的調(diào)色板借用了醫(yī)療保健類別的可信度，但色調(diào)的變化旨在喚起一種生活方式的感覺。與攝影師庫(kù)巴維喬雷克(庫(kù)巴維喬雷克)合作創(chuàng)作的圖像，將精致、高端的美學(xué)與構(gòu)圖相結(jié)合，發(fā)揮了你的大腦的想法.達(dá)到新的高度。

互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計(jì)價(jià)值：

廣州vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計(jì)更加成功，就不僅要做到重視互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計(jì)，還要做好logo設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)所需各種要求，站在消費(fèi)者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)vi設(shè)計(jì)，成為消費(fèi)者青睞的品牌。